×とじる

職場環境向上の取り組み

お客様と社会により信頼される企業を目指し、社会一人ひとりが、心身共に健康的に活躍できるように様々な制度を設けています。

  • 内部通報制度
    法律や就業規則違反、ハラスメントに関する相談などを、全従業員が相談しやすく、かつ、より公平な判断ができるよう外部に委託し、透明性の高い企業体質を作り、各事業所での職場環境の向上のために運用しています。
  • コンプライアンス推進
    様々な法改正の対応や社会的要請への適応を目指し、社員向けセミナーの開催など社員教育を行っています。
  • メンタルヘルス対策
    一般従業員を対象にストレスへの気づきと対処方法を身につける「セルフケアセミナー」、ストアチーフ以上を対象に部下の不調への気づきと対応を身につける「管理監督者セミナー」を実施しています。また、法改正に基づき年に1回「ストレスチェック」を実施しています。

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活躍する社員の紹介 1日の流れ 活躍する社員の紹介 1日の流れ

製造部 W.Sさん

一次加工場 5SEW.S.さんの1日

13:00出勤

  • 工場 5SE W.Sさん
  • 自動車通勤 コンビニでお弁当を買って出勤 パートナーの皆さんに挨拶 外用のつなぎに着替える 体調、みだしなみのチェック 業務連絡の確認
  • 工場 5SE W.Sさん
  • 工場敷地内の外回り 水道、電気メーターの確認 排水処理施設に薬剤を補充、水質検査
  • 工場 5SE W.Sさん
  • ユニホームに着替える 粘着ローラー、手洗い、エアーシャワーを浴びて入構 作業中のパートナーさんに挨拶、問題点がないか聞き取り 作業状況の確認 製造品の表示ミスがないか確認解凍設備の温度確認

17:00休憩

  • 工場 5SE W.Sさん
  • 休憩室でワイワイ楽しく食事

18:00業務再開

  • 工場 5SE W.Sさん
  • 機器メンテナンス 取引先と設備工事の日程について連絡 課題進捗確認 清掃状態の確認

21:00退社

  • 工場 5SE W.Sさん
  • 工場内カギ閉め 翌日使用帳票の準備 消灯、工場カギ閉め 今日の仕事は終了です。お疲れ様でした。