×とじる

職場環境向上の取り組み

お客様と社会により信頼される企業を目指し、社会一人ひとりが、心身共に健康的に活躍できるように様々な制度を設けています。

  • 内部通報制度
    法律や就業規則違反、ハラスメントに関する相談などを、全従業員が相談しやすく、かつ、より公平な判断ができるよう外部に委託し、透明性の高い企業体質を作り、各事業所での職場環境の向上のために運用しています。
  • コンプライアンス推進
    様々な法改正の対応や社会的要請への適応を目指し、社員向けセミナーの開催など社員教育を行っています。
  • メンタルヘルス対策
    一般従業員を対象にストレスへの気づきと対処方法を身につける「セルフケアセミナー」、ストアチーフ以上を対象に部下の不調への気づきと対応を身につける「管理監督者セミナー」を実施しています。また、法改正に基づき年に1回「ストレスチェック」を実施しています。

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活躍する社員の紹介 1日の流れ 活躍する社員の紹介 1日の流れ

Y.Nさん

商品本部N.Y.さんの1日

09:00出勤

  • H.Sさん
  • 地下鉄で出勤、健康と環境に配慮して一つ手前の駅で降りています おはようございます!今日も笑顔で1日がんばりましょう
  • Y.Nさん
  • 新商品のマニュアルを試作 部内打ち合わせ

12:00休憩

  • 最近できた話題のお店でランチ

13:00業務再開

  • Y.Nさん
  • 試作したマニュアル通り、自分でできるかチェック
  • Y.Nさん
  • チームで改善案を検討 導入スケジュール作成 打ち合わせ資料作成

18:00退社

  • 明日のスケジュールを作成、確認して、今日の業務はおしまい。
    お疲れさまでした!