×とじる

職場環境向上の取り組み

お客様と社会により信頼される企業を目指し、社会一人ひとりが、心身共に健康的に活躍できるように様々な制度を設けています。

  • 内部通報制度
    法律や就業規則違反、ハラスメントに関する相談などを、全従業員が相談しやすく、かつ、より公平な判断ができるよう外部に委託し、透明性の高い企業体質を作り、各事業所での職場環境の向上のために運用しています。
  • コンプライアンス推進
    様々な法改正の対応や社会的要請への適応を目指し、社員向けセミナーの開催など社員教育を行っています。
  • メンタルヘルス対策
    一般従業員を対象にストレスへの気づきと対処方法を身につける「セルフケアセミナー」、ストアチーフ以上を対象に部下の不調への気づきと対応を身につける「管理監督者セミナー」を実施しています。また、法改正に基づき年に1回「ストレスチェック」を実施しています。

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活躍する社員の紹介 1日の流れ 活躍する社員の紹介 1日の流れ

 

T.O.さん

びっくりドンキーT.O.さんの1日

09:40出勤

  • T.Oさん
  • 子供を保育園に送ってから一度帰宅 洗濯物干しと夜ご飯の準備をして出勤 スタッフの皆さんに挨拶!
  • T.O.さん
  • 制服に着替え、早出社員の業務と回覧や引継ぎ事項の確認 パティの数など食材のチェック ホール業務を行う

14:30休憩

  • T.Oさん
  • 昼食を食べつつ携帯で子供の予防接種予約などの家庭業務 社員業務、または自分の課題をやる

15:15業務再開

  • T.Oさん
  • ランチの客数を確認後、発注業務
  • O.Tさん
  • 次の時間帯のための準備

17:00退社

  • O.Tさん
  • 引き継ぎ業務を行い、スタッフみんなに挨拶をして今日の業務は終了です。保育園にダッシュしてお迎え。お疲れ様でした。