多様な人材が活躍できる環境づくりを目指し、当社を退職した社員を採用する「ジョブリターン制度」を本年7月より開始しました。

結婚や育児、病気の治療や介護などのやむを得ない理由や、キャリアアップを目的として退職した社員が、これまでに得た知識・スキルなどを活かして再び当社で活躍していただくことで、多様な視点を取り入れて企業全体の成長に繋げます。

様々な経歴を持った多様な人材がそれぞれの能力を最大限に発揮できる環境づくりを構築し、誰もが誇りをもって働ける、働きがいのある企業への進化を目指してまいります。

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